정관

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홈생협소개 및 사업안내

정관

                   

2013620일 제정

2013117일 개정

2015326일 개정

                   
1장 총 칙

 

1설립과 명칭

이 조합은 소비자생활협동조합법에 의하여 설립하며, 서울과학기술대학교소비자생활협동조합이라 한다.

 

2목적

울과학기술대학교소비자생활협동조합(약칭으로 서울과기대생협이라 하며, 이하 조합이라 한다)은 상부상조의

협동정신을 바탕으로 자주·자립·자치적인 생활협동조합활동을 통하여 구성원들의 복지 및 문화생활 향상과

학교발전에 기여함을 목적으로 한다.

 

3사무소의 소재지

조합의 주된 사무소는 서울특별시 노원구 공릉로 232 서울과학기술대학교 구내에 두며, 필요할 경우 규정에 정하는

바에 따라 지사업장 및 지사무소를 둘 수 있다.

 

4사업구역

조합의 사업구역은 서울과학기술대학교 및 그 산하기관 내로 한다.

 

5공고방법

조합의 공고는 조합 게시판에 게시하고, 필요하다고 인정하는 때에는 서울과학기술대학교 홈페이지 또는 학교신문에 게재할 수 있다.

1항의 공고기간은 7일 이상으로 하며 조합원의 이해에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내용에 대하여는

공고와 함께 서면으로 조합원에게 통지하여야 한다.

 

6통지 및 최고방법

조합원에 대한 통지 및 최고는 조합원명부에 기재된 주소지로 한다. 다만, 조합원이 따로 연락받을 연락처를 지정하였을 때에는 그 곳으로 한다.

1항의 통지 또는 최고는 통상 도착할 수 있는 시기에 도달한 것으로 한다.

 

7정치관여 금지

조합은 공직선거에 있어서 특정 정당을 지지반대하거나 특정인을 당선되게 하거나 당선되지 못하게 하는 일체의 행위를 하여서는 아니된다.

누구든지 조합을 이용하여 제1항에 따른 행위를 하여서는 아니된다.

 

8규약 또는 규정

조합의 운영 및 사업실시에 관하여 필요한 사항으로서 이 정관으로 정한 것을 제외하고는 규약 또는 규정으로

정한다.

 

9지역사회에 대한 기여

조합은 지역사회의 경제사회문화적으로 지속가능한 발전과 환경자연 생태의 보전을 위하여 노력한다.

 

10학교의 지원 등

조합은 조합원의 후생복지 및 조합발전을 위하여 관리청(권한이 위임된 경우에는 그 위임기관을 말한다. 이하 같다) 또는 서울과학기술대학교 총장의 승인을 받아 국유재산 또는 서울과학기술대학교가 관리하는 재산을 무상으로 사용할 수 있다.

조합은 서울과학기술대학교가 지원하는 경비 및 시설물을 선량한 관리자로서 관리하여야 하며, 관리청 또는 서울과학기술대학교의 조사 및 자료제출 요청이 있을 경우에는 이에 응하여야 한다.

조합은 조합업무의 원활한 수행을 위하여 필요한 경우에는 서울과학기술대학교에 시설 보수를 요청하거나 직원의 파견근무 등 업무지원을 받을 수 있다.

 

2장 조 합 원

11조합원의 자격다음 각 호에 해당하는 자는 조합에 가입할 수 있다.

1. 교원 : 서울과학기술대학교 교원 및 조교

2. 직원 : 서울과학기술대학교 직원(계약직원 포함)

3. 학생 : 서울과학기술대학교 재학중인 대학생 및 대학원생

4. 조합직원 : 서울과기대생협 직원

5. 그 밖에 조합의 사업구역 내에 주소나 거소 또는 사업장이 있거나 근무지를 가진 자

 

12조합원의 가입

조합원이 되고자 하는 자는 [별지1] 가입신청서를 기재하여 출자좌수에 해당하는 금액과 함께 조합에 제출하여야 한다.

조합은 제1항의 규정에 의한 신청서가 접수되면 신청인의 자격을 확인하고 가입의 가부를 결정하여 신청인에게 서면 또는 전화 등의 방법으로 통지하여야 한다.

2항의 규정에 의하여 가입의 통지를 받은 자는 조합에 가입할 자격을 가지며 납입하기로 한 출자좌수에 대한 금액을 지정한 기일 내에 조합에 납부함으로써 조합원이 된다.

조합은 정당한 사유 없이 조합원의 자격이 있는 자에 대하여 가입을 거절하거나 가입에 관하여 다른 조합원보다 불리한 조건을 붙일 수 없다.

 

13조합원의 고지의무

조합원은 제12조 제1항에 따라 제출한 가입신청서의 기재사항에 변경이 있을 때 또는 조합원의 자격을 상실

하였을 때에는 지체 없이 조합에 이를 고지하여야 한다.

 

14조합원의 책임

조합원의 책임은 출자금을 한도로 한다.

 

15탈퇴

조합원은 조합에 예고하고 조합을 탈퇴할 수 있다.

조합원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 당연히 탈퇴한 것으로 본다.

1. 조합원 자격을 상실한 경우

2. 사망한 경우

3. 금치산자

 

16제명

조합은 조합원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 총회의 의결을 얻어 제명할 수 있다.

1. 특별한 사유 없이 1년 이상 계속해서 조합의 시설 또는 사업을 이용하지 아니한 경우

2. 출자금 및 경비의 납입, 공급물자 대금 또는 이용료의 지불을 태만하거나 최고를 받고 그 의무를 이행하지 아니한

경우

3. 조합의 사업을 방해하거나 조합의 신용을 상실하게 하는 행위를 한 경우

4. 정관 및 조합의 제 규정에 위반한 경우

조합은 제1항에 따라 조합원을 제명하고자 할 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 조합원에게 제명사유를 알리고 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.

2항에 따른 의견진술의 기회를 주지 아니하고 행한 총회의 제명 의결은 해당 조합원에게 효력이 없다.

조합은 제명결의가 있었을 때에 제명된 조합원에게 제명이유를 명확히 하여 그 내용을 통지하여야 한다.

 

17탈퇴제명 조합원의 출자금 환급청구권

조합을 탈퇴하거나 조합으로부터 제명된 조합원은 다음 각 호의 정하는 바에 따라 출자금의 환급을 청구할 수 있다.

1. 15조의 규정에 의한 탈퇴의 경우에는 탈퇴조합원의 출자금에 해당하는 금액

2. 16조 제1항의 1호 및 2호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 출자금에 해당하는 금액

3. 16조 제1항의 3호 및 4호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 출자금의 2분의 1에 해당하는 금액

조합은 탈퇴하거나 제명된 조합원이 조합에 대하여 채무가 있을 때에는 제1항에 따른 환급금과 상계할 수 있다.

1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 날부터 2년간 행사하지 아니하면 소멸된다.

 

3장 출자와 경비부담 및 적립금

 

18출자

조합원은 1좌 이상의 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 10,000원으로 한다.

한 조합원의 출자좌수는 총 출자좌수의 100분의 20을 초과할 수 없다.

조합에 납입할 출자금은 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다.

출자는 금전을 원칙으로 한다.

 

19출자증서 등의 교부

조합의 이사장은 조합원이 제18조의 규정에 의하여 최초 출자금을 납입한 때 및 조합원이 요구할 때에는 다음 각 호의 사항을 적은 출자증서 또는 출자를 확인할 수 있는 별지2증표에 기명날인하여 조합원에게 교부하여야 한다.

1. 조합의 명칭

2. 조합원의 성명 또는 명칭

3. 조합 가입 연월일

4. 출자금의 납입 연월일

5. 출자금액 또는 출자좌수

6. 발행 연월일

조합의 이사장은 매년 정기총회 7일 전까지 조합원의 출자금액 변동 상황을 조합원에게 알려주어야 한다. 이 경우 우편, 이메일, 팩시밀리, 휴대폰 문자 등을 이용하여 통지할 수 있다.

 

20지분의 양도와 취득금지

조합원은 조합의 승인없이 그 지분을 양도하지 못한다.

조합원이 아닌 자가 지분을 양수하려고 할 때에는 가입의 예에 따라야 한다.

지분의 양수인은 그 지분에 관하여 양도인의 권리의무를 승계한다.

조합원은 지분을 공유하지 못한다.

조합은 조합원의 지분을 취득하거나 또는질권의 목적으로 받아서는 아니된다.

 

21출자좌수의 감소

조합원은 부득이한 사유가 있을 때에는 조합원의 신청에 의하여 출자좌수를 감소할 수 있다.

출자좌수의 감소 절차와 방법에 관하여는 별도의 규약으로 정한다.

 

22경비 및 사용료와 수수료

조합은 사업운영을 위하여 경비를 징수할 수 있으며, 경비 및 사용료와 수수료의 징수금액 및 징수방법은 규정으로 정한다.

조합원은 제1항에 따른 경비 등을 납입할 때 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.

 

23과태금

조합은 조합원이 출자금 또는 경비 등의 납입의무를 그 기한까지 이행하지 아니하는 경우에는 과태금을 징수할 수 있다.

조합원은 제1항에 따른 과태금을 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.

과태금의 금액 및 징수방법은 규약으로 정한다.

 

24법정적립금

조합은 매 사업연도 잉여금의 10분의 1이상을 조합원 출자총액의 3배가 될 때까지 법정적립금으로 적립한다.

1항의 법정적립금은 손실금의 보전에 충당하거나 해산하는 경우 외에는 사용하지 못한다.

 

25임의적립금

조합은 매 사업연도의 잉여금에서 제24조에 따른 법정적립금을 빼고 나머지가 있을 때에는 총회에서 결정하는 바에 따라 매 사업연도 잉여금의 100분의 5이상을 임의적립금으로 적립할 수 있다.

임의적립금은 총회에서 결정하는 바에 따라 다음 각 호의 목적을 위하여 지출할 수 있다.

1. 조합원을 대상으로 하는 교육 교류 협력비

2. 조합의 사업발전을 위한 사업개발비

3. 조합의 사업을 위한 후생복지관 건립비

4. 조합의 설립 목적에 필요한 기타 중요사업

 

4장 총회와 이사회

 

26총회

조합은 총회를 둔다.

총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

총회는 조합원으로 구성하며, 이사장이 그 의장이 된다.

정기총회는 매년 1회 회계연도 종료 후 3개월 이내에 이사장이 소집한다.

 

27대의원총회

조합원의 수가 400인을 초과하는 경우 총회에 갈음할 대의원 총회를 둘 수 있다.

대의원총회는 조합원 중에서 선출된 대의원으로 구성한다.

대의원의 정수는 100명이상으로 하며 임기는 2년으로 한다. 다만, 학생(대학원생 포함)대의원의 임기는 1년으로 한다.

결원으로 인하여 선출된 대의원의 임기는 전임자의 임기의 남은 기간으로 한다.

대의원의 선출 및 선거방법에 관한 사항은 규약으로 정한다.

대의원총회에 관하여는 총회에 관한 사항을 준용하며, 이 경우 조합원대의원으로 본다.

대의원총회는 조합의 합병, 분할 및 해산에 관한 사항은 의결할 수 없다.

 

28임시총회

임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다.

1. 이사장 및 이사회가 필요하다고 인정할 때

2. 조합원이 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받아 소집의 목적과 이유를 적은 서면을 제출하여 이사장에게 소집을

청구한 때

3. 감사가 조합의 재산상황이나 업무집행에 부정한 사실이 있는 것을 발견하고 그 내용을 총회에 신속히 보고할

필요가 있다고 인정하여 이사장에게 소집을 청구한 때

이사장은 제1항 제2(52조 규정에 따른 해임 요구를 포함한다) 및 제3호의 청구를 받으면 정당한 사유가

없는 한 2주 이내에 소집절차를 밟아야 한다.

1항 제2호 및 제3호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구하였으나 총회를 소집할 자가 없거나 그 청구가

있은 날부터 2주 이내에 이사장이 총회의 소집절차를 밟지 아니한 때에는 감사가 7일 이내에 소집절차를

밟아야 한다. 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다.

감사가 제3항의 기한 이내에 총회의 소집절차를 밟지 아니하거나 소집할 수 없는 경우에는 제1항 제2호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구한 조합원의 대표가 이를 소집한다. 이 경우 조합원의 대표가 의장의 직무를 수행한다.

 

29총회의 소집절차

총회는 이사장이 회의 개최 7일 전까지 회의 목적과 일시 · 안건 및 장소를 정하여 우편 또는 전자메일로 각 조합원에게 통지하여야 한다.

이사장이 궐위 또는 부득이한 사유로 총회를 소집할 수 없는 때에는 제47조 제3항이 정하고 있는 순으로 이를

소집한다.

 

30총회의 의결사항

다음 각호의 사항은 총회의 의결을 얻어야 한다.

1. 정관의 개정

2. 규약의 제정과 개정 또는 폐지

3. 임원의 선출과 해임

4. 사업계획 및 예산의 승인

5. 재무상태표 운영수지계산서 사업보고서의 승인, 잉여금 처분 및 손실금 처리

6. 감사보고서의 승인

7. 조합의 합병, 분할, 해산 또는 휴업

8. 조합원의 제명

9. 차입금의 최고한도 결정

10. 그 밖에 이사장 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항

 

31총회의 의사

총회는 별도의 규정이 있는 경우를 제외하고는 총 조합원 과반수의 출석으로 개회하고 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결한다.

총회에서 조합원은 11표로서 의사에 참여한다.

이사장은 총회의 의장이 된다.

1항의 규정에 의한 총회의 개의 정족수 미달로 총회가 유회된 때에는 이사장은 20일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다.

총회는 제29조에 따라 미리 통지한 사항에 한하여 의결할 수 있다. 다만, 긴급을 요하여 총 조합원의 3분의 2이상의 출석과 출석조합원 3분의 2이상의 찬성이 있는 때에는 그러하지 아니하다.

총회에서 조합과 조합원간의 이익이 상반되는 사항에 대하여 의결을 행할 때에는 당해 조합원은 의결에 참가하지 못한다.

 

32합병분할 및 해산의 의결

조합의 합병분할 및 해산에 관한 사항은 총 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

 

33의결권 및 선거권

조합원은 출자좌수에 관계없이 각각 1개의 의결권과 선거권을 갖는다.

조합원은 서면 또는 대리인을 통하여 의결권 및 선거권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우 그 조합원은 출석한 것으로 본다.

34조의 자격을 갖춘 대리인이 의결권 또는 선거권을 행사할 때에는 대리권을 증명하는 서면원본을 총회 전에 조합에 제출하여야 한다. 다만, 대의원총회에서는 서면 또는 대리인에 의한 의결권 및 선거권 행사를 할 수 없다.

 

34대리인이 될 자격

33조 제2항에 따른 대리인은 다른 조합원 또는 본인과 동거하는 가족(조합원의 배우자, 조합원 또는 그

배우자의 직계 존속 비속과 형제자매, 조합원의 직계 존속 비속 및 형제자매의 배우자를 말한다. 이하 같다)

이어야 하며, 대리인이 대리할 수 있는 조합원의 수는 1인에 한한다.

 

35총회의 의사록

총회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 의장과 총회에서 선출한 3

이상의 조합원 또는 대의원 및 선거관리위원회의 위원(임원을 선출하는 경우에 한한다)이 이에 기명 날인하여야

한다.

 

36총회운영규약

정관에 규정하는 외에 총회의 운영에 관하여 필요한 사항은 총회운영규약으로 정한다.

 

37총회의 회기연장

총회의 회기는 총회의 결의에 의하여 연장할 수 있다.

1항의 규정에 의하여 속행된 총회는 제29조 제1항의 규정을 적용하지 아니한다.

 

38이사회

조합에는 이사회를 두며 이사회는 조합의 업무집행을 결정한다.

이사회는 이사로서 구성하고 이사장 1인 외 부이사장, 상임이사를 둘 수 있다.

이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

이사회의 소집은 회의일 7일전까지 회의의 목적사항, 일시 및 장소를 기재한 서면을 각 이사에게 통지하여야

한다. 다만 긴급을 요하여 이사회 구성원 과반수의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.

이사 3분의 1 이상 또는 감사 전원이 회의목적 사항과 회의 소집이유를 기재한 서류를 제출하고 이사회의 소집을 요구할 수 있다.

이사장은 5항의 요구가 있을 때에는 7일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

 

39이사회의 의결사항

이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 조합의 재산 및 업무집행에 관한 사항

2. 총회의 소집과 총회에 상정할 의안

3. 규정, 규칙 등의 제정과 변경 및 폐지

4. 소요자금의 차입

5. 사업계획 및 예산안 작성

6. 간부 직원(부장급 이상)의 임면 승인

7. 기본자산의 취득과 처분

8. 이사장 및 이사회에서 필요하다고 인정하는 사항

9. 총회에서 위임한 사항

이사회는 제55조 각호의 사업을 수행하기 위하여 필요한 위원회를 설치 운영할 수 있다.

2항의 위원회 구성 및 운영에 관하여는 별도 규약으로 정한다.

 

40이사회의 의사

이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

이사장은 의결에 참가하지 아니하며, 가부동수일 때에는 결정권을 갖는다.

이사의 개인 이익과 조합의 이익이 상반되는 사항이나 신분에 관련되는 사항에 관하여는 당해이사는 이사회의 의결에 관여할 수 없다.

 

41이사회의 의사록

이사회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 참석 이사 전원이 이에 기명날인

하여야 한다.

 

5장 임원과 직원

 

42임원의 정수)

조합의 임원으로 이사장, 부이사장을 포함한 7인 이상 16인 이내의 이사와 3명의 감사를 둔다.

이사는 학생처장 및 학생부처장을 포함하여 교원 6인 이내, 학생지원과장을 포함하여 직원 5인 이내, 대학원생 1, 학부생 4인 이내로 한다.

감사는 교원 1, 직원 1, 대학()1인으로 한다.

 

43임원의 선임

이사 및 감사는 조합원 중 총회에서 선출한다.

이사장은 총회에서 선출하고 부이사장 및 상임이사는 이사회에서 호선한다.

(2015.03.26. 개정)

이사 및 감사의 선거절차와 방법 등에 관하여 기타 필요한 사항은 별도의 규약으로 정한다.

 

44임원의 결격사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 이 조합의 임원이 될 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를포함한다) 집행이 면제된 날부터

3년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지

아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

1항 각호의 사유가 발생하면 해당 임원은 당연히 해임된다.

2항에 따라 해임된 임원이 해임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

 

45임원의 임기

임원의 임기는 2년으로 한다. , 대학()생 이사의 임기는 1년으로 한다.

임원은 연임 할 수 있다. 다만, 이사장은 1차에 한하여 연임할 수 있다.

결원으로 인하여 선출된 임원의 임기는 전임자의 잔여 임기까지로 한다.

 

46임원의 겸직금지

이사장은 다른 조합의 이사장을 겸직할 수 없다.

이사장을 포함한 이사는 감사를 겸직할 수 없다.

임원은 이 조합의 직원을 겸직할 수 없다.

 

47이사장 및 이사의 직무

이사장은 이사회의 결정에 따라 조합의 업무를 집행하고 조합을 대표한다.

이사는 정관으로 정하는 바에 따라 조합의 업무를 집행한다.

이사장이 사고가 있을 때에는 부이사장, 이사, 감사의 순으로 그 직무를 대행하고 해당자가 2인 이상일 경우에는 연장자 순으로 한다.

3항의 경우와 이사장이 권한을 위임한 경우를 제외하고는 이사장을 제외한 이사는 조합을 대표할 수 없다.

 

48감사의 직무

감사는 연 1회 이상 조합의 업무집행 상황, 재산상태, 장부, 서류 등을 감사하여야 한다. 감사보고서는 이사회 및 정기총회에 각각 제출하여야 한다.

감사는 예고 없이 조합의 장부나 서류를 대조 확인할 수 있다.

감사는 이사가 법령 정관 규약 규정 또는 총회의 의결에 반하여 업무를 집행한 때에는 이사회에 그 시정을

요구하여야 한다.

감사는 총회 또는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

1항 및 제2항의 감사보고서 제출 및 감사실시는 3인의 감사가 공동으로 하여야 한다. 다만, 감사보고서 제출에 있어서 감사의 의견이 일치하지 아니할 경우에는 각각 의견을 제출할 수 있다.

 

49감사의 대표권

조합이 이사장을 포함한 이사와 소송, 계약 등의 법률행위를 하는 때에는 감사가 조합을 대표한다.

 

50임원의 책임 등

임원은 법령과 조합의 정관, 규약, 규정 및 총회와 이사회의 의결을 준수하고 조합을 위하여 성실히 그 직무를 수행하여야 한다.

임원이 그 직무를 수행함에 있어서 고의 또는 중대한 과실로 조합이나 타인에게 끼친 손해에 대하여는 연대하여 손해배상의 책임을 진다.

임원이 허위의 결산보고등기 또는 공고를 하여 조합 또는 타인에게 손해를 끼친 때에도 제2항과 같다.

2항의 행위가 이사회의 의결에 의한 것일 때에는 그 의결에 찬성한 이사도 제2항의 책임이 있다.

4항의 의결에 참가한 이사로서 명백한 반대의사를 표시하지 아니한 자는 그 의결에 찬성한 것으로 본다.

2항부터 제5항까지의 규정에 따른 구상권의 행사는 감사 및 이사에 대하여는 이사장이, 이사장에 대하여는

감사가, 전체 임원에 대하여는 조합원 5분의 1이상의 동의를 받은 조합원 대표가 한다.

 

51임원의 실비변상 등

임원에 대하여는 규정이 정하는 바에 따라 여비 등 조합업무와 관련된 비용을 실비 범위 내에서 지급할 수 있다.

상임임원에 대하여는 규정이 정하는 바에 따라 보수를 받을 수 있다.

 

52임원의 해임

조합원은 조합원 5분의 1이상의 동의로 임원의 해임을 요구할 수 있다. 이 경우 해임의 사유를 서면으로 조합에 제출하여야 한다.

조합은 제1항에 따른 서면 제출이 있을 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 임원에게 서면으로 통보하여 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.

1항에 따른 해임요구에 대하여 총회는 총 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

 

53서류비치의 의무

이사장은 정관규약규정과 총회이사회의 의사록, 회계장부 및 조합원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다.

결산보고서는 정기총회 7일 전까지 주된 사무소에 비치하여야 한다.

조합원과 조합의 채권자는 이사장에게 제1항 및 제2항의 서류의 열람 또는 그 사본을 청구할 수 있다.

이사장은 제3항의 청구가 있을 때에는 정당한 이유 없이 이를 거부하지 못한다. 다만, 조합원의 개인정보 보호를 위하여 필요하다고 판단하는 경우에는 조합원 명부 사본의 청구를 거부할 수 있다.

 

54조합직원의 임면 등

조합직원은 직제 및 인사 규정에 의거 이사장이 임면한다. 다만, 간부직은 이사회의 승인을 거쳐 이사장이 임면한다.

조합직원의 임면, 급여, 기타 직원에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

6장 사업과 집행

 

55사업의 종류조합은 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 할 수 있다.

1. 조합원의 소비생활에 필요한 물자를 구입 생산 가공하여 공급하는 사업

2. 조합원의 소비생활에 필요한 공동이용시설을 설치하여 서비스를 제공하는 사업

3. 조합원의 생활개선 및 교육 문화사업

4.국가, 지방자치단체 또는 연합회나 전국연합회로부터 위탁받은 사업

5. 서울과학기술대학교 총장으로부터 위탁받은 사업

6. 1호부터 제5호까지의 사업과 관련된 부대사업

7. 1호부터 제5호까지의 사업을 생산자, 생산자단체 및 문화단체와 공동으로 추진하는 사업

8. 정부, 지방자치단체 및 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업

 

56사업의 이용

조합은 조합원이 아닌 자에게 조합의 사업을 이용하게 하여서는 아니 된다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 조합원이 아닌 자도 사업을 이용할 수 있다.

1. 조합이 재고로 보유하고 있는 물품으로서 부패 또는 변질의 우려가 있어 즉시 유통되지 아니하면 제품의

품질을 유지하기 어려운 물품을 처리하기 위한 경우

2. 공공기관사회단체 등이 공익 차원에서 주최하는 행사에 참여하는 경우

3. 조합이 정부, 지방자치단체 및 공공기관 운영에 관한 법률에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업에서

일반 국민이 해당 사업의 목적에 따라 사업을 이용하는 경우

4. 다른 법령의 규정에 따라 조합원이 아닌 자에 대한 물품의 공급 또는 용역의 제공이 의무화되어 있는 경우

5. 천재지변이나 그 밖에 이와 유사한 긴급한 때에 공공을 위하여 생활필수품을 공급하는 경우

6. 사업구역에 속해있는 구성원(교직원학생 및 기타)과 학교 방문자를 상대로 물품을 공급하거나 용역을

제공하는 경우

조합원과 동일한 세대에 속하는 자가 이 조합을 이용하는 경우에는 이 조합의 조합원이 이용한 것으로 본다.

 

57사업계획과 수지예산

이사회는 매 사업연도 경과 후 3개월 이내에 해당 연도의 사업계획을 수립하고 동 계획의 집행에 필요한 수지예산을 편성하여 총회의 승인을 받아야 한다.

1항에 따른 사업계획과 예산이 총회에서 확정될 때까지는 전년도 예산에 준하여 가예산을 편성하여 집행할 수 있다. 이 경우 총회의 사후 승인을 받아야 한다.

이사회가 총회에서 확정된 사업계획과 예산을 변경한 때에는 차기 총회에서 사후 변경승인을 받아야 한다.

 

 

7장 회 계

 

58사업연도

조합의 사업연도는 매년 11일부터 1231일까지로 한다.

 

59회계

조합의 회계는 종합회계로 하되, 당해 조합의 주사업은 일반회계로 하고 그 외의 사업은 특별회계로 한다.

 

60특별회계의 설치

특별회계는 조합의 주 사업외의 특정사업을 운영할 때, 특정자금을 보유하여 운영할 때, 기타 일반회계와

구분 경리할 필요가 있을 때 설치한다.

 

61손실금의 보전

조합은 전년도 이월결손금이 있거나 사업연도 말에 결손이 있을 때에는 미처분 이익잉여금, 법정적립금,

임의적립금 순으로 이를 보전하고 잔여결손금이 있을 때에는 이를 다음 사업연도에 이월한다.

 

62잉여금의 배당 및 이월

조합은 제61조에 따른 손실의 보전과 제24내지 제25조의 적립금을 적립한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 조합원에게 잉여금을 배당할 수 있다.

1항의 배당시 조합원별 배당금의 계산은 조합사업의 이용액 또는 조합원이 납입한 출자좌수의 비율에 따라 이를 행한다. 이 경우 잉여배당금은 다음의 원칙을 준수하여야 한다.

1. 사업이용에 대한 배당은 전체 배당액의 100분의 50 이상이어야 한다.

2. 납입출자금에 대한 배당비율은 시중금리수준 이내로 한다.

잉여금배당의 방법, 절차 등은 규약으로 정한다.

조합은 제61조에 따른 보전과 제24조 내지 제25조에 따른 적립금 적립 및 제1항에 따른 배당을 실시한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 잉여금을 다음 회계연도에 이월할 수 있다.

 

8장 합병, 분할 및 해산

 

63합병과 분할

조합은 총회의 의결을 얻어 합병 또는 분할할 수 있다.

합병 또는 분할로 인하여 존속 또는 새로 설립되는 조합은 합병 또는 분할로 인하여 소멸되는 조합의 권리 의무를 승계한다.

 

64해산사유

조합은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 해산하고 해산절차는 민법 등 관련법령에 의한다.

1. 총회의 의결

2. 합병분할 또는 파산

3. 설립인가의 취소

이사장은 조합이 해산한 때에는 지체 없이 조합원에게 통지하고 공고하여야 한다.

 

65청산인

조합이 해산한 때에는 파산으로 인한 경우를 제외하고는 이사장이 청산인이 된다.

청산인은 취임 후 지체 없이 재산 상태를 조사하고 재산목록과 재무상태표를 작성하여 재산처분의 방법을 정하여

총회의 승인을 얻어야 한다.

청산사무가 종결된 때에는 청산인은 지체 없이 결산보고서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.

1항 및 제2항의 경우에 총회를 2회 이상 소집하여도 총회가 구성되지 아니할 때에는 출석 조합원 3분의 2이상의

찬성을 얻어야 한다.

 

66청산 잔여재산의 처리

조합이 해산 후 채무를 변제하고 청산잔여재산이 있을 때에는 출자좌수의 비율에 따라 총회가 정한 산정방법에

의하여 이를 조합원에게 분배한다.

 

 

부 칙

1시행일이 정관은 서울특별시장의 인가를 받는 날부터 시행한다.

2초대 임원의 임기정관 제45조 임원의 임기에도 불구하고 초대임원의 임기는 교원과 직원 임원의 경우는 2015년 정기총회, 대학()생 임원의 임기는 2014년 정기총회까지로 한다.

 
 

서울과학기술대학교 생활협동조합
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